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同时积极参与企业重大事项的决策
* 来源 :http://www.kswinstar.cn * 发表时间 : 2019-01-01 18:13

2、深入学习实践科学发展观,进一步明确企业发展的思路和方向。以“海西应先行、福州走前头、水务当作为”为要求,以“治污净水、达标排放、健康为本、安全运行、节能降耗、持续发展”为实践载体,紧密结合公司实际,科学筹划,认真组织,创新学习实践载体。通过学习实践活动,广大党员干部对企业科学发展的信心得到进一步增强,找准了制约科学发展的体制机制问题,明确了推进企业公司制改革、建立健全公司治理结构、积极参与市场竞争、做大做强的科学发展的思路和方向,使企业走上科学发展的道路。

2、完善困难党员职工帮扶机制。定期慰问走访困难党员职工,切实采取有效措施,为困难党员职工排忧解难。一是把解决12名原事业人员社保问题作为支部为民办实事项目加以落实。二是近三年帮扶困难党员群众40人次,帮扶资金49530元,对特别困难的党员职工还积极通过打报告、发倡议书等多种形式为重病职工募集帮扶资金,其中为重病职工及家属筹措资金共29600 余元。通过以上活动进一步增强了党组织的凝聚力与向心力。

1、重视发挥好工会、共青团的桥梁纽带作用。党支部每月听取工作汇报,及时研究解决群团工作中存在的问题,积极支持帮助他们发挥党组织联系群众的桥梁纽带作用,并通过组织引导广大职工争创一流业绩,争做模范标兵。积极支持他们开展各项活动,特别是开展丰富多彩、健康向上的文化体育活动,使员工产生强烈的归属感进一步促进团队建设。

一是党建工作融入企业生产经营开展工作,积极支持企业进行公司制改革、健全法人治理机构、支持公司董事会、经营管理层履行职责,同时积极参与企业重大事项的决策,紧紧围绕企业改革发展稳定大局,发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用。二是坚持污水处理稳定达标安全排放与节能减排并举,处理水量及cod削减量逐年递增,处理水量从2008年的8265.99万吨增加至2010年的11174.43万吨。处理水质总体达标。近三年,总共去除了cod 54082.9吨,为节能减排、为改善福州市水环境做出了积极贡献。三是创新完善企业管理。通过健全公司法人治理结构引进先进管理方式、健全iso9001质量管理体系、iso14001环境管理体系、ohsas18000职业健康安全管理体系,形成了一套较为高效、完善的管理制度,有力的促进了公司各项工作的开展。

3、抗震救灾、帮贫助学送温暖。在5.12四川汶川地震发生后,第一时间发动全厂党员、职工为地震灾区人民捐款献爱心,同时广大党员积极主动缴纳特殊党费,合计捐款人民币50200元。此外,我们还为玉树地震捐款4950元,为台湾灾区捐款4000元,为“特奥会” 捐款15000元,以实际行动弘扬了“一方有难、八方支援”的中华民族传统美德,展现了公司党员职工的崇高品质。

3、建立健全重大事项报告、“三重一大”事项集体决策等制度。做到了目标责任明确,民主监督有力,实行严格用制度约束人,用制度管理人的长效机制,使各项工作都能按照制度执行,使党风廉政建设工作纳入制度化、规范化的轨道。

三、进一步加强制度建设,不断完善惩治和预防腐败体系,加强反腐倡廉工作

2、按照党管人才政策,积极拓展职工素质教育。引导、加强企业自主培训,使培训工作经常化、制度化、科学化,并把技能培训和技能鉴定相结合,采取多种有效措施,鼓励职工参加技能培训。在2008年全省建设系统污水化验监测工岗位技能竞赛活动中,我厂选派的5名参赛选手均进入前10名,分别取得第一、第二、第四、第六和第八名的好成绩,被省建设厅授予“省建设行业污水化验监测工十大技术标兵”称号。其中第一名入党积极分子郑定耀同志被福建省劳动和社会保障厅授予“福建省技术能手”,被福州市人民政府授予“劳动模范”、“福州市首届优秀高技能人才”等荣誉称号。

1、以干部理想信念教育和思想道德建设为主线,加强学习型党组织建设。一是通过深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,进一步加强党员、干部理想信念教育和思想道德建设,使广大党员、干部成为实践社会主义核心价值体系的模范,做共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者和社会和谐的积极促进者。二是坚持“三会一课”制度和民主评议党员制度,通过邀请专家学者举办专题学习辅导讲座,组织党员干部观看专题辅导录像片和革命传统教育影片,到革命老区进行传统教育活动等确保教育效果。三是创新学习载体,全面拓展学习,利用我司网站、oa系统开设学习园地,上传中央省市最新文件精神、法律法规、党建信息供党员职工学习,同时鼓励广大党员职工参加各类专业培训及学历教育。

2、抓好惩治和预防腐败体系建设。认真进行治理商业贿赂、治理小金库等专项工作,落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》等有关规定,党政领导班子成员无违纪违法行为。

1、争创“四强四优”、“四好五好” 、“五带头”,创先争优活动扎实开展。紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求,以“创先争优、科学发展”为主题,通过开展争创“四强四优”、“四好”领导班子、“五好党组织”党员“五带头”等一系列创争活动,扎实推进“创先争优”活动的深入开展,通过争创活动进一步提高了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

一、加强理想信念教育,深入学习实践科学发展观,充分发挥党支部的政治核心作用

1、落实党风廉政建设责任制。层层签订党风廉政建设责任书,实行党风廉政责任追究制。通过签订责任书,将廉政责任落实到每一个人,形成了一把手总负责,分管领导各负其责,一级对一级负责的廉政制约机制和层层监督、层层把关、人人负责的工作局面,有效地防止了不廉洁现象的发生。

几年来在上级党委的正确领导下,全体党员职工共同努力,公司先后荣获 “省五一劳动奖状单位”、“全省主要污染物总量减排先进企业”、“省级安康杯优胜单位”、“省级职工之家”、“市级厂务公开先进单位”、 “市级劳动关系和谐企业”、“福州市国资委系统先进基层党组织”等荣誉称号。

3、把创建全国文明城市活动与企业文化建设平安先行建设相融入结合,不断扩展活动的实效。紧扣“水泽民生求发展、创新务实做产品”的创建主题,动员我司全体员工积极参与,加大宣传力度,营造浓厚氛围,创新创建方式,提升创建水平,以创建促发展,以发展促和谐,为我市创建全国文明城市积极努力工作。

二、以“四强四优”、“四好五好”为主线,努力创先争优,进一步加强队伍建设

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